医院介绍

嘉兴市第二医院始建于1895年，作为嘉兴地区历史最悠久的医院，经过127年的风雨历程，目前为融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院。医院整体迁建项目已启动，拟建设成为“长三角国际医学中心总医院”。项目规划用地约283亩，建筑面积50.22万平方米，设计床位2200张，拟建设成以医教协同、医研一体为核心，以医疗、医技、科研、体检及医疗产业为一体的具有国际特色的综合性医疗中心。医院现有核定床位1350张，职工2200人，高级职称408人，硕士以上学位430余人，2021年门急诊人次160万，住院人次7.5万，手术3.0万余台。神经内科、肿瘤科（培育项目）为浙北区域专病中心，康复医学科、麻醉（疼痛）学科为浙江省医学重点扶植学科，康复医学、临床药学为浙江省中医药重点学（专）科，骨外科学、儿科学、心血管病学、运动医学为省市共建医学扶植重点学科，另有14个市医学重点学科与8个市重点科技创新团队。医院承担着20所医学高等院校15个专业的教学任务，是国家级高级卒中中心，国家首批全科医生规范化培训示范基地，国家住院医师规范化培训基地，是11个市质控中心及市心血管介入中心、市儿童危重症救治中心、市儿童医学中心、市心血管病研究所、市骨科手术机器人临床应用中心及市数字化骨科研究所的挂靠单位，地级市唯一一个浙江省临床医学研究中心——肢体功能障碍康复研究中心。2016年11月通过全国胸痛中心认证，成为浙江省第三家、嘉兴市第一家通过全国胸痛中心论证单位。2019年医院引进浙江省公立医院首台天玑骨科手术机器人，并参与完成全球首例三地同步5G远程骨科机器人手术。同时医院深化“长三角一体化发展”战略，积极引入优质医教研资源，全面提升综合实力。医院在2021年全国综合三级公立医院绩效考核中获A+，迈入全国三级综合医院前10%行列。

招聘计划和要求

一、招聘岗位和人数公开招聘劳动合同制工作人员85名。

二、招聘范围、对象和条件（一）招聘范围及对象2023年全日制普通高校应届毕业生及历届全日制普通高校毕业生。（二）年龄要求18周岁-35周岁（1986年11月8日至2004年11月8日期间出生），具有副高及以上职称的年龄可放宽至45周岁及以下（1976年11月8日及以后出生）。（三）学历要求历届毕业生取得学历、学位的截止时间为2022年11月8日。尚未取得学历的2023年应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘。2023年应届毕业生取得学历证书的截止时间为2023年7月31日。

三、招聘程序和办法招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。（一）报名及确认报名方式为网上报名，疫情防控期间，不受理现场报名。1.网上报名时间：自公告发布之日起至11月8日下午5点止。2.网上报名方式：报名人员于规定时间内将报名相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱jxeyrsk@163.com，文件名为“应聘岗位+专业+姓名”；所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试；同时扫描下方二维码提交报名登记信息（不在规定时间内提交材料或未进行报名登记均视为无效报名）。报名登记信息二维码：

3.提交报名材料：（1）《2022年嘉兴市第二医院公开招聘劳动合同制人员报名表》一式一份；（2）本人有效居民身份证原件扫描件；（3）应届生需提供就业推荐表（需已填写完整的）、成绩单、学生证等原件扫描件；（4）历届生提供毕业证书、学位证书原件扫描件，有专业技术资格证书、执业资格证书等证书的提供原件扫描件。4.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。经资格审查合格后方可参加考试。（二）考试1.招聘岗位为1至5号的岗位（非护理岗）如报名确认人数超过招聘计划人数3倍的岗位，采用笔试与面试相结合方式，面试对象根据招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定；报名确认人数为招聘计划人数3倍及以下的岗位，采用直接面试方式。2.招聘岗位为6号的岗位（护理岗）如报名确认人数超过招聘计划人数2倍，采用笔试与面试相结合方式，面试对象按笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定；报名确认人数为招聘计划人数2倍及以下，采用直接面试方式。3.考试方式为笔试与面试相结合的，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；考试方式为直接面试的，总成绩=面试成绩。总成绩保留2位小数。笔试时间：符合报名条件的人员，于11月16日下午2：30-4：00参加理论考试，提前90分钟到场，地点另行通知，考试时携带身份证原件、2B铅笔、橡皮等考试用品、《健康承诺书》、《核酸检测阴性报告》（考前24小时内纸质报告）等。面试时间及地点均另行通知。（三）体检考试后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1：1比例确定体检对象。总成绩不合格者（低于60分），不列入体检。体检不合格或放弃的，依次递补。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。（四）考核对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。（五）公示对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实，并将处理意见报嘉兴市卫生健康委员会。（六）录用拟录用对象经公示无异议后，医院与拟录用对象签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。应届毕业生不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历的，取消录用资格。录用人员与医院签订劳动合同。录用人员按规定实行1年见习期，见习期包括在合同期限内。见习期满，经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。四、新冠肺炎防控要求根据疫情防控工作有关要求，参加本次公开招聘考试的考生应在考试前7天申领嘉兴“健康码”或浙江“健康码”（可通过“浙里办”APP或支付宝办理），并通过微信小程序“通行行程卡”查询近7天到访地区，申报国内疫情中、高风险地区或境外旅居史。（一）省内考生“健康码”及“通行行程卡”为绿码，考前24小时内核酸检测阴性证明且健康状况正常，经现场测量体温正常（37.3℃以下）的，可参加考试。（二）省外考生须提前3天抵嘉，来嘉后2小时内完成核酸“落地检”，否则会被赋“黄码”，并进行“3天3检”（每天完成1次核酸检测）。在嘉期间不聚集、不前往公共场所。考生当天需持24小时内核酸检测阴性证明参加考试。（三）考生为既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者，应当主动向嘉兴市第二医院组织人事部（0573-82151108）报告。除提供考前24小时内核酸检测阴性报告外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试。（四）公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行公告通知五、其他事项对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。本次招聘的公告、录用等相关信息在嘉兴市第二医院网站（www.jxey.com）公布,供应聘者查询和社会监督。咨询电话：0573-82151108、82054866；监督电话：0573-82051562。